Tomorrow Skills Academy
ONS WERK

Verschillende mensen.
Dezelfde menselijke uitdagingen.

Meer dan 6.000 deelnemers. Van junior professionals tot senior leiders. Bedrijfsleven, overheid en non-profit. Europa, Afrika, Azië en het Midden-Oosten.

Een paar voorbeelden van ons werk.
Participants gathered around visual learning materials
20+ JAAR ERVARING ALS TRAINER6.000+ DEELNEMERSVAN JUNIOR PROFESSIONALS TOT SENIOR LEIDERSBEDRIJFSLEVEN · OVERHEID · NON-PROFIT
LANGDURIG BEDRIJFSPARTNERSCHAP

Bayer

Leiderschap, feedback & ontwikkeling van mensen

Een langdurige samenwerking rond leiderschap, feedback, verandering, communicatie, presenteren, interviewen en coachend leiderschap.

Sommige programma's liepen met meerdere groepen en bereikten honderden deelnemers.

Andere uitdagingen. Nieuwe programma's. Meer dan tien jaar samenwerken.
Two participants discussing change during a Bayer learning session
LANGDURIG INTERNATIONAAL PARTNERSCHAP

CILC

Change Makers ontwikkelen

Meer dan tien jaar internationaal werk met CILC, van langlopende ontwikkelprogramma's met professionals uit justitie en de publieke sector in de MENA-regio tot opdrachten in Uganda en Oostenrijk en werk met het eigen CILC-team.

De huidige Shiraka-programma's lopen zes maanden en combineren leren met persoonlijke experimenten, echte Change Challenges op het werk en follow-up gedurende het programma.

“Verandering gebeurt niet altijd in één keer; het kan een proces zijn van proberen, de resultaten observeren en stap voor stap aanpassen.”Judge Hasan D. · Deelnemer
International CILC participants working together during a Shiraka learning programme
INTERNATIONALE PUBLIEKE SECTOR

VNG International

Leiderschap & leren

Ontwerp en facilitatie met professionals en senior overheidsleiders in internationale publieke contexten.

Opdrachten omvatten leiderschapsontwikkeling en Train-the-Trainer, met leren ontworpen rond de realiteit waar deelnemers op hun werk mee te maken hebben.

Participants practising and discussing in a learning session
INTERNATIONALE ORGANISATIES

Verenigde Naties

Internationaal leren & faciliteren

Ontwerp en facilitatie voor organisaties van de Verenigde Naties in Caïro, Genève en Belarus, met professionals uit verschillende landen, functies en organisaties.

Opdrachten waren onder meer een vijfdaagse internationale HR-retreat voor IOM met meer dan 60 HR-professionals uit 25+ landen, een retreat voor het UN Country Team in Belarus met Heads of UN Agencies en vertegenwoordigers van de overheid, en werk met UN Women in Caïro.

Ruimte creëren voor mensen om over organisatie- en cultuurgrenzen heen te denken, te leren en beter samen te werken.
International learning session with visual materials
DE SCHAAL VERANDERT

Eén persoon of honderden.

Eén-op-één. Een klein team. Een zaal vol mensen.

Een sessie van een halve dag. Een programma dat maanden of jaren loopt. Met één team, meerdere groepen of in verschillende landen.

De context verandert. De basis blijkt vaak verrassend goed overdraagbaar.

Wat mensen al weten, waar ze mee te maken hebben en hoe leren moet landen kan sterk verschillen. Veel van de onderliggende menselijke vaardigheden zijn opvallend universeel.

JOUW UITDAGING IS ANDERS

Vertel ons wat er speelt.

Wat wil je bereiken? Wat gebeurt er nu? Waar lopen mensen vast?

Daar beginnen we →